Рабочая виза для иностранцев в Россию

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рабочая виза для иностранцев в Россию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Получение рабочей визы в России имеет свои особенности. В первую очередь, это то, что для его оформления необходимо приглашение от работодателя. То есть иностранец обсуждает условия, заключает контракт и ждёт, когда к нему придёт пригласительное, с которым он направляется в визовый центр. К слову, это и есть первое преимущество – гарантированное получение визы (не считая предусмотренных для этого законных оснований).

Виды рабочих виз в Россию

Разрешения на въезд в страну с правом работы делятся на:

  1. Однократные и многократные (по количеству разрешений на пересечение границы);
  2. Обычные и ВКС (по ежегодному заработку профессионала).

Обычная и ВКС-виза предоставляют для гостя страны следующие преимущества и обязанности.

Особенности Обычная Для квалифицированных специалистов
Минимальный заработок Утвержденный по стране МРОТ От 167 000 рублей в месяц
Квота Требуется для большинства должностей Не требуется
Срок выдачи 1 год 3 года
Оформление Около 3 месяцев Около 1 месяца
Медкомиссия Необходима Не требуется
Экзамен русского языка Необходим Не требуется

Оба типа виз легко продлеваются по подтверждению факта найма от компании-работодателя, выславшего приглашение.

Российское представительство Группы компаний MNG – «МАПА Иншаат ве Тиджарет Аноним Ширкети» рекомендует своего поставщика услуг – компанию «РосКо – Консалтинг и аудит» в лице генерального директора Талаш А.А. – в качестве высокопрофессионального, компетентного и надежного бизнес-партнера. Наше сотрудничество началось с подписания контракта на юридическое сопровождение представительства с середины 2014 года.

В данной рекомендации хотим отметить множество преимуществ этого сотрудничества: это и прекрасно отлаженный механизм работы организации «РосКо», и высокий уровень дисциплины и профессионализма сотрудников, и просто по-человечески внимательное отношение к нуждам клиентов. Специалисты «РосКо – Консалтинг и аудит» обладают превосходной степенью стрессоустойчивости, грамотностью и оперативностью в решении срочных задач, а также отличным знанием норм российского законодательства.

Искренне благодарим компанию «РосКо – Консалтинг и аудит» за высокое качество юридических услуг. Желаем непрерывного развития, роста, финансового благосостояния и расширения базы, состоящей из благодарных клиентов.

С уважением, Директор региональных проектов АО «МАПА Иншаат ве Тиджарет АШ» в Российской Федерации Караосманоглу Алтай.

Компания RYSTAD ENERGY AS заключила с «РосКо» договор на оказание комплекса консалтинговых услуг – ведение бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и юридическую поддержку российского представительства.

Выражаем благодарность коллективу «РосКо – Консалтинг и аудит» за высокий профессионализм сотрудников, отличное качество оказываемых услуг и своевременность принимаемых управленческих решений. Наше сотрудничество показало, что «РосКо» – это сплоченный коллектив, интеллектуально развитые и доброжелательные специалисты, проявляющие крайне внимательное отношение к пожеланиям клиента.

В вашем лице представительство RYSTAD ENERGY AS обрело надежного и ответственного партнера, максимально чуткого к пожеланиям и требованиям заказчика. Надеемся, что в дальнейшем не возникнет прецедентов, которые разрушат наше взаимное доверие.

Компания RYSTAD ENERGY AS готова к продолжению успешно начатого сотрудничества. Со своей стороны обещаем оказывать «РосКо» всяческое содействие в достижении наших общих целей.

Глава Представительства, Россия и СНГ Rystad Energy As А.А. Сунгуров.

Особенности рабочей визы

Рабочая виза в Россию – это документ, который дает возможность легально работать на ее территории. Нюансом является то, что допуск работает только по отношению к тому предприятию, которое пригласило иностранца. Он не имеет права работать на другие компании до того момента, пока он не оформит новую визу по приглашению уже другого работодателя.

Внимание! Длительность действия разрешительного документа будет зависеть от квалификации работника и от его длительности пребывания в России в качестве сотрудника.

Если же иностранец не получил приглашение от российской компании, то получить рабочую визу он не сможет. Аналогичное правило работает во многих других государствах.

Большую часть расходов может взять на себя компания, если она сама привлекает специалиста для работы. Организация оплачивает государственную пошлину за привлечение иностранных работников.

От иностранца потребуется оформить полис медицинского страхования, который будет действовать весь период работы на территории РФ. Также нужно уплатить консульский сбор. Его стоимость будет зависеть от типа визы и гражданства приглашенного сотрудника.

Гражданство Однократная Двукратная Многократная
Европа 35 евро
США 160 долларов США
Остальные 80 долларов США 128 долларов США 240 долларов США

Также присутствует отдельный прайс-лист на случай, если виза необходима срочно. За ускоренное получение потребуется уплатить консульский сбор вдвойне. Цены действительны на январь 2020 года. Стоимость услуг может изменяться.

Стоимость всего процесса будет увеличена, если иностранец обратится за помощью к сторонним организациям, которые предлагают услуги сопровождения по получению рабочей визы в Россию.

Порядок получения рабочей визы

Как не гражданину России получить рабочую визу? Для этого потребуется выполнения обязательных действий не только со стороны иностранца, но и от работодателя на территории РФ.

Перечень необходимых действий, которые необходимо выполнить для принятия иностранца на работу в РФ, заключается в следующих этапах:

  • получение квоты;
  • уведомление местного центра занятости населения о предстоящем принятии на работу иностранца;
  • получение разрешения в миграционных органах на приглашение гражданина другого государства и оформление учетной карты;
  • выдача приглашения для получения визы;
  • обращение иностранного гражданина в консульские органы и получение визы;
  • уведомление миграционных органов о приеме на работу иностранного специалиста.

Получение рабочей визы в Россию не составит проблем, если воспользоваться услугами нашей компании. Мы обладаем штатом опытных специалистов, готовых решить любой вопрос в кратчайшие сроки.

Особенности рабочей визы в некоторых странах

Каждая страна вправе выставлять собственные требования для соискателей рабочей визы. Так, например, канадское, американское, немецкое, итальянское, испанское, швейцарское, шведское и датское правительства установили, что для обращения за рабочей визой соискатель должен иметь на руках оригинал трудового договора, который вступил в законную силу. А вот для получения польской или чешской трудовой визы достаточно только приглашения от работодателя, а трудовые отношения могут быть оформлены позже, по приезду в страну. Кроме того, Канада, Швеция и Германия требуют доказательств нежелания остаться в стране на постоянное место жительства, а работодатели этих стран должны аргументировать приём на работу иностранца и доказать, что не было претендентов из местного населения.

Цены на регистрацию трудовых виз в РФ

Сколько же стоит оформить российскую рабочую визу? Стоимость варьируется в зависимости от гражданства иностранного лица. Ситуация следующая:

  • Для европейских государств (за исключением Сербии), США, Канады, Японии, Южной Кореи, Монголии, Кубы, Австралии: годовая –55 тыс. рублей, трехлетняя – 60 тыс. рублей. Время оформления: 30 рабочих дней.
  • Для Вьетнама, Китая, Филиппин, Египта, Индии: годовая – 95 тыс. рублей, трехлетняя – 100 тыс. рублей. Время оформления: 30-45 рабочих дней.
  • Другие страны: годовая – 75 тыс. рублей, трехлетняя – 85 тыс. рублей. Сроки: 30-45 рабочих дней.

Рабочие визы в Россию нельзя сделать подданным Афганистана, Пакистана, Турции, Грузии, Сирии, КНДР.

Чтобы получить рабочую визу иностранный гражданин для начала должен подготовить и заверить документы, заполнить анкету и сфотографироваться.

  • Фото — Две матовых фотографии размером 2×4 см.

  • Анкета — Стандартное заявление, которое заполняет мигрант для получения рабочей визы.

  • Копия паспорта — Паспорт нужно перевести на русский язык и заверить перевод у нотариуса.

  • ДМС — Полис медицинского страхования на один год и дольше.

  • Сертификат — Если он не высококвалифицированный специалист, согласно ФЗ № 115, а, например, обладатель рабочей специальности, от иностранца потребуют подтвердить знание русского языка.

  • Копия диплома — Диплом также должен быть переведён на русский и заверен нотариусом. Иногда нужно и подтверждение подлинности иностранного диплома.

    Читайте также:  Оформление сделок купли-продажи дома без риэлтора в 2022 году

    1 Этап

    Регистрация в Агентстве занятости населения + размещение вакансии:

    – 30 дней;

    – 5 000 руб.

    Подготовка и подача заявки на квоту/заявки на корректировку квоты в Центре трудовых ресурсов по Санкт-Петербургу и Ленинградской области:

    – 3 месяца;

    – 5 000 руб.

    2 Этап

    Получение разрешения на привлечение и использование иностранных работников (РПИРС)*:

    – 1 месяц;

    – 10 000 руб.

    3 Этап

    Получение разрешения на работу иностранному гражданину (визовые страны,пластик)**:

    – 15 рабочих дней;

    – 10 000 руб.

    Оформление приглашения на въезд в РФ и разрешение на работу «под ключ» — 40000руб

    *Дополнительно оплачивается госпошлина на получение РПИРС – 10000руб

    **Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу – 3500руб

    Как выглядит рабочая виза в Россию?

    Рабочая виза имеет вид вклейки в паспорт размером 120х80 мм. В ней содержатся следующие сведения:

    • кратность;
    • категория и вид визы (ОР – «обыкновенная рабочая»);
    • дата выдачи визы;
    • начало и конец срока действия визы;
    • срок пребывания;
    • гражданство иностранца;
    • идентификационный номер визы (в котором содержится код выдавшей ее организации и порядковый номер визы);
    • фамилия и имя иностранного гражданина по-русски и по-английски;
    • номер паспорта иностранного гражданина;
    • дата рождения;
    • пол;
    • код учреждения и номер приглашения, которое его выдало;
    • цель поездки в Россию;
    • наименование работодателя;
    • дополнительные сведения (такие как внесенные в паспорт члены семьи, которые едут в Россию вместе с иностранцем).

    Заявитель должен предоставить следующие документы в консульство Турции в день собеседования:

    • распечатанная визовая анкета;
    • биометрические фотографии – 2 шт. (цветные, на белом фоне, сделанные в течение последних 6 месяцев);
    • копия загранпаспорта (страницы с личными данными);
    • предложение о работе или трудовой договор (с информацией о должности заявителя, размере оплаты и периоде действия договора);
    • копия Российского паспорта (страницы с пропиской и регистрацией);
    • справка о несудимости.


    Похожие записи:

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *