Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Единовременное пособие при рождении ребенка в Курганской области в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Рассматриваемая выплата также является разовой. Она должна оформляться на одного из родителей, причем не обязательно на мать. Её размер стандартный и не зависит от того, какой это ребенок по счету в семье. Кроме того, ПРР могут получить даже нетрудоустроенные граждане.
Как оформить пособие — необходимые документы
Получение единовременного пособия при рождении ребенка производится в компетентных органах в зависимости от категории родителей:
Категория граждан |
Место обращения за выплатами |
Трудоустроенные лица, получающие заработную плату при условии, что работодатель отчисляет взносы в Фонд Страхования |
По месту работы |
Трудоустроены в воинские формирования без присвоения звания |
По месту работы |
Лица, проходящие военную или гражданскую службу |
У работодателя или в Центре Социальной Защиты |
Уволенные в запас лица, проходившие службу в воинских формированиях |
ЦСЗН |
Нетрудоустроенные люди |
ЦСЗН |
Безработные граждане, официально получившие этот статус |
Соцзащита населения |
Граждане, обучающиеся в любых учебных заведения на очной форме (неважно, бюджетная или договорная основа) |
Центр Соцзащиты |
Региональные единовременные выплаты
Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты. Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе. Например, в конце 2022 и начале 2023 года были установлены такие единовременные пособия:
Регион | Выплата |
Москва | 6 313 руб. – за 1 ребенка
16 642 руб. – за 2 и последующих 57 383 руб. – при рождении либо усыновлении 3-х и более детей сразу |
Югра (Ханты-Мансийский автономный округ) | 20 000 руб. |
Санкт-Петербург | 34 777 руб. – за 1 ребенка
46 372 руб. – за 2 ребенка 57 962 руб. – за 3 ребенка |
Тульская область | 14 000 руб. |
Льготы и компенсации матери-одиночке
Матерью-одиночкой считается женщина у которой в свидетельстве рождения ребенка сведения об отце отсутствуют. Для матерей-одиночек не прописаны отдельные виды пособий, но они как и родители детей-инвалидов имеют определенные послабления по трудовому законодательству:
- Работодатель не вправе отказать матери-одиночке в приеме на работу по причине наличия ребенка или детей.
- Мать-одиночку также как и родителя, опекуна ребенка-инвалида если ребенку не исполнилось 14 лет, при сокращении не могут уволить.
- В случае ликвидации организации, работодатель обязан предложить матери-одиночке альтернативную должность в другом учреждении.
- Матери-одиночки не могут привлекаться на сверхурочные работы, ночные смены, работы в праздничные и выходные дни если ребенку меньше 5 лет.
- По заявлению матери может быть установлен неполный рабочий трудовой день. Выплаты заработной платы производятся в соответствии с отработанным временем.
- При болезни ребенка, матери назначается пособие по болезни. При стационарном лечении выплачивается компенсация лечения из бухгалтерии работодателя.
- Мать-одиночка в любой момент может взять дополнительный неоплачиваемый отпуск до 2 недель в год. Две недели можно могут быть использованы единовременно или расформированы по дням в течение всего календарного года.
- До достижения ребенком 1,5 лет не взимается оплата за вывоз твердых пищевых отходов. Обязательно необходимо заявление.
При наличии двух и более детей для матери-одиночки существуют:
- Компенсация приобретенных лекарств.
- Бесплатное массажное лечение в детской поликлинике.
- Бесплатные учебники и двухразовое питание для школьников.
Натуральная поддержка для детей до 3 лет для матери-одиночки, имеющей двух и более детей:
- выдача комплектов детского постельного белья и детской одежды;
- частичная компенсация продуктов питания;
- бесплатная выдача продуктов на молочной кухне;
- путевки для детей в санаторий по сниженной цене.
По вопросу всех пособий для категории мать-одиночка нужно обращаться в УСЗН обязательно приложив справку из органа ЗАГС об отсутствии записи об отце.
Выплаты при рождении ребенка в России
В каждом регионе России полагаются выплаты при рождении ребенка. При этом общая сумма этих выплат может отличаться, в зависимости от городских надбавок, например.
В 2023 году после рождения малыша родителю назначается единовременное пособие. В дальнейшем семья будет получать помощь ежемесячно: пока новорожденному не исполнится 1,5, и затем другую сумму до достижения возраста 3 лет.
Увеличить эту сумму могут дополнительные выплаты:
- Работающей маме выплатят деньги за своевременное обращение в женскую консультацию для постановки на учет (до наступления 12 недели беременности). Обязанностью работодателя станет выплата декретного пособия, а также компенсация до достижения младенцем возраста 3 лет;
- Жене военнослужащего полагается дополнительное единовременное пособие при беременности. В случае смерти отца новорожденного женщина может рассчитывать на дотации от государства, пока малышу не исполнится 1,5 года;
- Обратите внимание на региональную поддержку и губернаторские выплаты, которые существуют практически в каждом регионе РФ;
- Малоимущие семьи вправе обратиться за адресной помощью в органы соцзащиты, пособие будет увеличено;
- С 2018 года родителям на первого и второго новорожденного назначаются дополнительные пособия.
Кроме того детские пособия регулярно индексируются. С 1 февраля 2019 года «детские» выплаты выросли на 4,3%.
Выплаты, которые получат большинство семей в России
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
- ежемесячную компенсационную выплату в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей ребенка либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка, а при рождении мертвого ребенка это пособие не выплачивается (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).
Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2022 году зависит от того, когда был рожден ребенок. Если ребенок родился до 1 февраля 2022 года, то величина пособия составит 18 886 рублей, а если после − 20 472 рубля на каждого родившегося ребенка (Постановление Правительства РФ от 27.01.2022 № 57).
Чтобы получить пособие, самим родителям не требуется ничего делать, пособие выплатят по факту поступления сведений из ЗАГСа о рождении ребенка. Заявление о выплате пособия, выписку из органов ЗАГСа и сведения о том, что второй родитель не получал пособие, представлять не нужно. Всю необходимую информацию ФСС запросит самостоятельно в рамках межведомственного взаимодействия в органах ЗАГСа, ПФР и, если потребуется, у работодателя (постановление Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010).
Законодательные акты, на основании которых назначаются пособия
- Закон Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 7 июля 2004 года № 45-оз «О поддержке семьи, материнства, отцовства и детства в Ханты-Мансийском автономном округе Югре».
- Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО — Югры от 13 октября 2011 № 371-п «О назначении и выплате пособий гражданам, имеющим детей, единовременного пособия супругам в связи с юбилеем их совместной жизни, выдаче удостоверения и предоставления мер социальной поддержки многодетным семьям».
- Закон Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 2 декабря 2005 года №115-оз «О мерах по обеспечению прав детей-инвалидов на воспитание, обучение и образование, прав инвалидов на образование и о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по обеспечению прав детей-инвалидов на воспитание, обучение и образование в Ханты-Мансийском автономном округе Югре».
Пособия из Федерального бюджета
Наконец-то, в конце 2020 и начале 2020 годов, Правительство РФ обратило внимание на семьи с детьми. Этого не происходило с 2007 года. Хотя все это время, инфляция шагала семимильными шагами. Более 11-лет назад, был внедрён значимый социальный проект – Материнский капитал.
Годом позже, вступили поправки о пособии трудоустроенным женщинам из Фонда соц. защиты, перед родами и в первые месяцы после деторождения. Тогда же, была организована финансовая помощь детям солдат срочников. Все поправки, отображены в законе № 418-ФЗ от 01.01.2018 года.
Согласно новым распоряжениям президента РФ В. Путина, выплаты могут получать малоимущие семьи при рождении первенца. В народе, такие пособия прозвали – Путинские. А рождение второго ребёнка в плохо обеспеченной семье, позволяет получать ежемесячные выплаты из средств материнского капитала. И ещё одно новшество, подписанное Д. Медведевым: все пособия, подлежат ежегодной индексации на величину 1.025 (ПП № 74 от 26.01 2020г., «Об утверждении индексаций …»)
Курганская Область, является поставщиком 20% всей урановой руды в РФ. В связи с этим, регион получила право на использование повышающего коэффициента 1,15 при расчёте заработных плат, выплате различных пособий, пенсий и дотаций.
Единовременное пособие при рождении ребенка:
Размер | 15512,65 руб. |
Необходимые документы |
Если родители прописаны по разным адресам не в Кургане или Курганской области — справка из управления соцзащиты по месту жительства другого родителя о том, что подобные детские пособия не назначались и не выплачивались. Для опекунов, усыновителей, приемных родителей:
Для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории РФ и не подлежащих обязательному социальному страхованию (не работающих):
При обращении в орган соцзащиты населения по месту жительства дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось. Неработающим гражданам и ИП:
|
Сроки обращения и получения | Заявление на получение пособия в Калининградской области необходимо подать в течение полугода со дня рождения ребенка. |
Кто получает | Один из родителей или лицо, его заменяющее. |
Куда обращаться | По месту работы (службы).
Если оба родителя безработные или студенты-очники, в Курганской области за пособиями следует обращаться в органы соцзащиты населения по месту жительства одного из родителей (лица, его заменяющего). В случае расторжения брака родителей пособие назначается и выплачивается по месту работы, органом соцзащиты по месту жительства или фактического проживания (для безработных) того родителя, с которым ребенок совместно проживает; обратиться лично в муниципальный центр социальной защиты населения. |
Пособия из бюджета Курганской области
Год 2020, стал для Курганской области провальным в области демографии. Сокращение населения составило 8,6 тысяч человек. Из них 40,1%, это естественная убыль. Таким образом, на начало 2020 года, в регионе зарегистрировано 845, 6 тысяч человек. За 17 год, было рождено 9,497 тыс. детей, что на 1169 новорождённых меньше, годом ранее.
Региональное правительство старается исправить нисходящий тренд деторождения, путём реализации социальных программ семейной политики. Всего в регионе, предоставляются 17 видов детских пособий (вместе с федеральными). Эти выплаты нацелены на материальную поддержку семей, и улучшение демографической ситуации.
На данный период, детские пособия в Области утверждены 37,4 тысячам человек. Несмотря на снижение количества получателей, суммы выплат планируется увеличить в 2 раза, в течении шести следующих лет.
Для утверждения пособий, соискателям необходимо предоставить определённый пакет документов. Он может немного различаться, в зависимости от социальной программы. Однако, базовый пакет документов выглядит так:
- паспорт заявителя;
- свидетельство о рождении ребёнка;
- справка о составе семьи;
- справка о доходах;
- СНИЛС/ИНН
- реквизиты банковского счёта.
Что финансируются государством?
Для родителей, которые имеют третьего ребёнка, после рождения полагаются такие выплаты:
Единоразовое губернаторское пособие при рождении 3-его ребёнка.
Сумма данного пособия, в размере 15 тысяч 500 рублей выплачивается матери при рождении ребенка. Данное пособие выплачивается каждой семье, независимо какой по счёту ребёнок у них родился.
Если до декретного отпуска женщина была официально трудоустроена, тогда данную дотацию она может получить по месту своей работы, а если до периода беременности, женщина не работала, тогда данную дотацию выплачивают органы соцзащиты.
Пособие, что выплачивается женщине помесячно.
Данное пособие по уходу за третьим ребёнком в семье, начисляется матери до того момента, как ребёнку исполнится полтора года. Сумма дотации зависит от того, работала женщина до рождения официально и у нее есть социальные и пенсионные отчисления.
Сумма может варьироваться от 7000,00 рублей до 12 тысяч 500 рублей. Или же она не была официально трудоустроена, тогда сумма выплаты 5 тысяч 400 российских рублей каждый месяц.
Закон РФ о выплате маткапитала на четвертого ребенка в 2022 году
Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 N 256-ФЗ (ред. от 22.12.2020, с изм. от 29.06.2021) “О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей” при рождении четвертого ребенка такая выплата не предусмотрена государством. Она распространяется только на первого и второго детей.
В ноябре 2019 года в Госдуму подавался законопроект о втором материнском капитале, но он не был одобрен. Однако для многодетных семей действует другая мера поддержки.
При рождении 3 или 4 ребенка в период с 1 января 2019 по 31 декабря 2023 года дополнительно к единовременной выплате и другим пособиям, можно получить 450000 р. на погашение остатка по ипотеке. Но только один раз. Если этой возможностью родители воспользовались после появления на свет третьего ребенка, еще раз получить ее нельзя.
Оформление госпособия на работе у матери либо отца
Порядок назначения и выплаты госпособия обозначен ч. IV ФЗ РФ № 1012н. Для того, чтобы оформить госпособие на рожденного малыша на работе, родитель должен сам проявить инициативу и обратиться по данному вопросу к своему нанимателю.
Для целей оформления данной выплаты родитель в течение 6 мес. после рождения малыша должен подать в кадровый отдел заявление и документы, удостоверяющие право на нее. Заявление о назначении госпособия на имя нанимателя пишется в свободной форме. В пакет документов, подаваемых для целей оформления, нужно включить:
- типовую справку о рождении малыша из ЗАГСА;
- детское свидетельство о рождении;
- справку с работы либо службы второго родителя о том, что госпособие до сих пор не назначалось;
- стандартную выписку из трудовой книжки о последнем месте работы либо службы (для безработного родителя) либо попросту оригинал (копию) трудовой.
Данный перечень документов подается (лично, посредством почтового отправления) в общем случае лицом, которое является гражданином РФ. Он не считается исчерпывающим. В зависимости от конкретной частной ситуации указанный перечневый список может дополняться иными требуемыми документами, которые отмечены в п. 28 ч. IV ФЗ РФ № 1012н.
Например, если получателем госпособия (заявителем) является лицо, которое заменяет родителя, то к заявлению надобно приобщить документ, удостоверяющий его полномочия. Таким образом, опекун должен представить выписку из решения об установлении опеки над малышом, принятого органами опеки. В соответствующих ситуациях прилагаются копии удостоверения беженца, а также удостоверяющего личность документа с отметкой о выдаче ВНЖ и т. д.