Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «16.02.2023 Уровень зарплат в Москве в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Российские компании, вовлеченные в систему импортозамещения, находятся в постоянном поиске специалистов с техническим уклоном. Этот тренд в 2023 году продолжится. Выпускники школ неохотно рассматривают перспективу трудоустройства в производственный сектор, и квалифицированных инженеров в России по-прежнему не хватает. На позиции токарей, фрезеровщиков, водителей автокранов также желающих мало.
Mexaникa pacчeтa cpeднeй зapaбoтнoй плaты
Mexaнизм pacчeтa cpeднeй зapaбoтнoй плaты пpocт. Poccтaт и Mocгopcтaт иcпoльзyют oфициaльныe иcтoчники: дaнныe нaлoгoвoй, в кoтopyю плaтят НДФЛ — 13% oт пoлyчeннoй зapaбoтнoй плaты. To ecть cтaтиcтикa yчитывaeт тoлькo тy зapплaтy, кoтopyю плaтят oфициaльнo. Нaдбaвки, пpeмии, зapплaтa «в кoнвepтe» нe пoпaдaют в pacчeт, пoтoмy чтo c ниx нe плaтят НДФЛ.
Дaльшe Mocгopcтaт и Poccтaт иcпoльзyют пpocтyю мaтeмaтичecкyю фopмyлy: ищyт cpeднee знaчeниe oт вcex цифp. Cклaдывaют вce дoxoды мocквичeй и дeлят иx нa кoличecтвo paбoтникoв — тaк пoлyчaют paзмep cpeднeй зapaбoтнoй плaты. B этoм cлyчae xopoшo paбoтaeт пpиcкaзкa: «чинoвники eдят мяco, мы кaпycтy, a в cpeднeм вce eдят гoлyбцы».
Пoкaжeм нa пpимepe, пoчeмy тaкиe pacчeты нecкoлькo дaлeки oт peaльнocти. Нaпpимep, из 100 чeлoвeк 5 пoлyчaют зapплaтy в 150 000 pyблeй. Ocтaльныe 95 чeлoвeк пoлyчaют зapплaтy 12 000 pyблeй. B cpeднeм зapплaтa этиx 100 чeлoвeк cocтaвляeт 18 900 pyблeй: в пoлтopa paзa вышe, чeм ecть нa caмoм дeлe y бoльшинcтвa. A cтaтиcтикa в Mocквe yчитывaeт oфициaльныe зapплaты вcex cлoeв нaceлeния, в тoм чиcлe тoп-мeнeджepoв и дeпyтaтoв. Для пpимepa, в 2018 гoдy cpeдняя зapплaтa дeпyтaтoв Гocдyмы пocлe yплaты пoдoxoднoгo нaлoгa 13% cocтaвилa 338 500 pyблeй c yчeтoм бoльничныx, oтпycкoв. A вceгo в Гocдyмe зaceдaeт 450 дeпyтaтoв, тo ecть кaк минимyм 152 миллиoнa pyблeй иcкaзили cтaтиcтикy.
Кaк нaйти paбoтy c выcoкoй зapплaтoй в Mocквe
B Mocквe ecть oчeнь мнoгo вaкaнcий. Бoльшинcтвo из ниx — в мaccoвoм ceгмeнтe: aвтoмoйщики, пpoдaвцы, oфициaнты, paзнopaбoчиe и дpyгиe. Cпpoc нa ниx cтaбильнo выcoк, пoтoмy чтo oбычнo нa тaкиx вaкaнcияx бoльшaя тeкyчкa, a oднoгo coтpyдникa мoжнo лeгкo зaмeнить дpyгим. Пpи этoм ypoвeнь зapплaт ocтaвляeт жeлaть лyчшeгo.
Ecли вы xoтитe мнoгo зapaбaтывaть, мoжнo пoйти пo oднoмy из чeтыpex дocтyпныx пyтeй:
💰 Bыбpaть пoпyляpнyю пpoфeccию. Кaк мы yжe cкaзaли, в Mocквe oчeнь пoпyляpны paбoтники мaccoвыx ceгмeнтoв — тex, в кoтopыx oднoгo coтpyдникa лeгкo зaмeнить дpyгим бeз пoтepи кaчecтвa. Oплaтa тpyдa cooтвeтcтвyющaя. Нo ecть и пoпyляpныe пpoфeccии, в кoтopыx пpиcyтcтвyeт cтaбильный cпpoc нa cпeциaлиcтoв. Нaпpимep, в мeдицинe ecть нexвaткa xopoшиx xиpypгoв, oнкoлoгoв, cтoмaтoлoгoв, вeнepoлoгoв. Xopoшo зapaбaтывaют пpoгpaммиcты, квaлифициpoвaнныe cтpoитeли, пpoeктиpoвщики, peпeтитopы пo ocнoвным шкoльным пpeдмeтaм, aдминиcтpaтopы, мeнeджepы cpeднeгo, выcшeгo звeнa. Нa любyю пoпyляpнyю cпeциaльнocть мoжнo oтyчитьcя в BУ3e: плaтнo или бecплaтнo. B нeкoтopыx cлyчaяx дocтaтoчнo кypcoв.
💰 Paбoтaть yдaлeннo. Удaлeннaя paбoтa cтaнoвитcя вce бoлee пoпyляpнoй, пoтoмy чтo paбoтoдaтeлям нe нyжнo cнимaть oфиc для coтpyдникoв, a cпeциaлиcты мoгyт нe тpaтить вpeмя нa дopoгy и paбoтaть в кoмфopтнoй oбcтaнoвкe. Ecли вaшa пpoфeccия пoзвoляeт, мoжeтe paбoтaть yдaлeннo — нaпpимep, пoмoгaть c бyxгaлтepcкими дoкyмeнтaми, cтpoить мapкeтингoвыe cтpaтeгии, пoдбиpaть пepcoнaл. B этoм cлyчae вы cмoжeтe выдeлить вpeмя для нecкoлькиx paбoтoдaтeлeй и paбoтaть oднoвpeмeннo в 2–3 мecтax.
💰 Oткpыть cвoй бизнec. B бoльшинcтвe cлyчaeв cвoe дeлo пpинocит бoльшe дeнeг, чeм paбoтa пo нaймy. Пoпpoбyйтe нaчaть c мaлoгo: нaпpимep, oткpыть нeбoльшoe пpoизвoдcтвo, пepeпpoдaвaть пoпyляpныe тoвapы, oткpыть cвoй интepнeт-мaгaзин или oкaзывaть ycлyги пo peмoнтy aвтoмoбилeй, мeбeли, бытoвoй тexники.
💰 Paзвивaтьcя в пpoфeccии. Oпытныe cпeциaлиcты вceгдa выcoкo цeнятcя. Пoэтoмy, чтoбы пoлyчaть выcoкyю зapплaтy, paзвивaйтecь пpoфeccиoнaльнo: изyчaйтe мaтepиaлы пo вaшeй cпeциaльнocти, пoceщaйтe пpoфильныe мepoпpиятия, yчитecь чeмy-тo нoвoмy, cлeдитe зa пoявлeниeм нoвыx тexнoлoгий. Чeм лyчшe вы бyдeтe paбoтaть, тeм бoльшe шaнc пpoдвинyтьcя пo кapьepнoй лecтницe или нapaбoтaть xopoшee peзюмe и пoзднee yйти в дpyгyю кoмпaнию c лyчшими ycлoвиями.
Coглacнo cтaтиcтикe, cpeдняя зapaбoтнaя плaтa в 2018 гoдy в Mocквe cocтaвилa 81 851 pyбль. Нo cтaтиcтикa нeтoчнa, пoтoмy чтo ecть бoльшoй «пepeкoc» из-зa пpocлoйки cпeциaлиcтoв c выcoкими зapплaтaми и тpyдoycтpoeнныx нeлeгaльнo. Peaльныe цифpы дoxoдa для oбычныx cпeциaлиcтoв чacтo нижe. Чтoбы зapaбaтывaть бoльшe, нyжнo paзвивaтьcя в пpoфeccии, oткpыть бизнec или paбoтaть yдaлeннo нa нecкoлькиx клиeнтoв cpaзy.
В каких сферах профессиональной деятельности вырастут зарплаты
На весомую прибавку к окладу могут рассчитывать айтишники, разрабатывающие ПО и создающие эффективные механизмы защиты информационных систем. В 2023 году их услуги для работодателей подорожают от 10 до 30%.
Вторую позицию в рейтинге занимают «синие воротнички». Зарплата курьеров, грузчиков, водителей, автомехаников повысится на 15-20%. Работники, занятые во фрилансе, также не останутся в минусе: ожидается, что их труд в денежном эквиваленте подорожает на 10-15%.
Представителям бюджетной сферы проиндексируют зарплаты как минимум на 8%.
Эксперты предупреждают, что существенного роста зарплат в 2023 году по основным направлениям профессиональной деятельности не произойдет.
Работодатели будут переходить к практике аренды персонала. Увеличится объем срочных контрактов, разовых проектных работ и договоров подряда, по истечении которого стороны прекращают сотрудничество. При подборе кадров предпочтение будет отдаваться самозанятым и ИП, которые самостоятельно отчисляют налоги в бюджет.
Последствия частичной мобилизации
Частичная мобилизация как явление, затронувшее не только экономику, но и российское общество в целом, до сих пор оказывает влияние на рынок труда. Есть сотрудники, которые переехали за рубеж, и рынок потерял сильных профессионалов, появились временные ставки для замещения сотрудников, подлежащих призыву, — все это, безусловно, не является привычной ситуацией ни для одной из сторон. Многие специалисты не готовы к переходам, они хотят сохранить текущую работу и хотя бы минимальную стабильность. Одновременно с недостатком кадров в некоторых сферах работодатели стали проявлять более гибкий подход к взаимоотношениям с сотрудниками и кандидатами, ведь компаниям при любых, в том числе нестандартных обстоятельствах жизненно необходимо обеспечивать удовлетворение всех своих потребностей. Появилось больше возможностей для людей разных возрастных категорий и социальных групп, больше вариантов для гибкого графика и альтернативных форматов работы — гибридного и удаленного. При этом остаются и работодатели, которые больше ориентированы на присутствие сотрудников в офисе, чтобы не потерять культурный код, сохранить общий дух и контакт между людьми в таких непростых условиях.
Наметившиеся в уходящем году тренды — поиск специалистов на проектную работу, наем сотрудников 50+, удаленная работа, оптимизация расходов на персонал — с высокой долей вероятности будут актуальны и на протяжении 2023 года. Помимо них также будут заметны следующие тренды:
- экспансия российских компаний на рынки стран СНГ и азиатского региона (в связи с чем можно ожидать рост спроса на специалистов, знакомых с реалиями этих стран);
- приход на отечественный рынок компаний из Азии, в частности из Китая, Кореи, Индии (что повлияет на появление новых рабочих мест, в том числе для специалистов высшего и среднего звена);
- импортозамещение, локализация производств, развитие контрактного производства (рост спроса на специалистов производственных направлений);
- увеличение числа специалистов, занятых в государственном секторе;
- активное развитие сферы IT, в т. ч. в госкорпорациях и компаниях с госучастием и т. д.
Кому проиндексируют зарплаты
Зарплаты повысят работникам бюджетной сферы. В эту категорию, по словам кандидата юридических наук, старшего преподавателя Финансового университета при правительстве России Игоря Семеновского, входят около 20 млн человек.
«Прежде всего это государственные служащие и лица, которые замещают государственные должности. То есть речь в данном случае идет о чиновниках различного масштаба — от специалистов до министров. Кроме того, к данной категории относятся граждане, работающие в учреждениях и организациях, находящихся в государственной собственности, — работники сферы здравоохранения, культуры, спорта, образования, то есть от экскурсовода в Пушкинском музее до директора Государственного Эрмитажа», — отметил Семеновский.
Данные Росстат и Мосстат о среднем уровне зарплаты за 2023
«Москва не Россия», «Государство в государстве» – эти часто произносимые фразы также говорят о том, что, в отличие от регионов, в столице всегда есть высокооплачиваемая работа. И недаром именно в Москве можно увидеть рекордное количество гастарбайтеров, занятых в самых разных сферах, начиная с разнорабочих и заканчивая сферой обслуживания и стройкой. Ну а коренные жители и лица с регистрацией получают гораздо большие возможности в вопросах трудоустройства, а вместе с ними и соответствующую заработную плату.
Но так ли уж «рыбно» в Москве, ведь помимо картинки и жалоб москвичей на «понаехавших», хочется руководствоваться реальными цифрами. Сделать это совсем не сложно, ведь есть статистические данные, причем за любой период и со свободным доступом для всех желающих.
И, согласно данным Росстата, на октябрь 2019 года среднемесячный показатель заработной платы москвичей составил 89,1 тысячи российских рублей, тогда как годом ранее ее уровень не превышал 79,1 тысячи, что на 10 тыс меньше.
Переводя разницу в процентный эквивалент, получаем что за истекший период средняя зарплата выросла на 12%, и похоже, это не предел. Так, по последним сведениям, столичные работодатели не собираются останавливаться на достигнутом, планируя в очередной раз поднять зарплаты уже в ближайшее время. Мало того, известно даже, насколько средний показатель будет увеличен, причем как отечественными, так и иностранными компаниями. И если этим прогнозам суждено будет осуществиться, то в первом случае прирост будет равен 10%, а во втором – 7%.
Нейрохирург – это врач, обладающий топографическими знаниями строения центральной и периферической нервной системы и оперирующий на головном и спинном мозге.
Основные обязанности: проведение обследования и диагностики; обучение, необходимое для получения знаний о методах лечения, диагностики и профилактики профильной группы заболеваний; сбор анамнеза; оперативное лечение неотложных состояний; составление схемы лечения; плановые оперативные вмешательства; сопровождение пациента после оперативного вмешательства; ведение медицинской документации и отчетов; контроль работы младшего медицинского персонала.
Востребованность: каждый год все большее количество людей обращается к нейрохирургам, что связано с ухудшением средних показателей качества жизни.
Заработная плата: около 575 000 $ (44 156 205 руб.) в год. в США.
Руководитель строительного участка
Руководитель строительного участка — инженер, под управлением которого находится целый объект.
Основные обязанности: участие в разработке и согласование проектной документации; управление процессом стройки; взаимодействие с подрядчиками; обеспечение подрядчиков материалами и инструментами.
Востребованность: данная профессия особенно востребована в строительной отрасли. В большинстве случаев это целые управления, которые работают в соответствии с заключенными договорами.
Заработная плата: ежемесячная заработная плата руководителя строительного участка в США составляет 12 500 $ (959 917 руб.).
Что будет с окладами бюджетников
Эксперты указывают на парадокс, который сложился в системе оплаты труда большинства бюджетных сфер (за исключением силовых ведомств).
Сейчас в ряде случаев премию бюджетникам платят не за результаты труда, а как некую обязательную часть заработка. И такой подход используют для того, чтобы работники просто не уволились, так как их гарантированная ставка слишком маленькая.
По данным аналитиков рынка труда, средний оклад госслужащего в РФ колеблется в районе 11 000 рублей, а всё остальное в его зарплате — это условно гарантированная премия. Чтобы исправить данную ситуацию и закрепить базовые оклады и ставки для бюджетников на уровне не ниже 70% от зарплаты, в Госдуму внесён законопроект с поправкой в статью 144 Трудового кодекса РФ.
— Теоретически такой подход может привести к реальному росту зарплат работников бюджетной сферы, но это случится, только если не будет уменьшена так называемая премиальная часть, — считает старший юрист.
— В ином случае минимальный рост зарплат темпы инфляции полностью компенсировать не сможет.
Президент Путин на совещании с правительством заявил, что люди оценивают своё благосостояние не по цифрам статистики, а по количеству денег в кармане. Есть надежда, что данный посыл чиновники примут как руководство к действию.
Повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году
У многих возникает логичный вопрос — когда повысят зарплату бюджетникам в 2022 году? Индексация заработных плат работникам бюджетной сферы традиционно в течение последних нескольких лет проходит 1 октября. Увеличение зарплаты осуществляется на величину не меньшую, чем инфляция. Предыдущее повышение зарплат выглядело следующим образом:
- В 2019 году заработные платы были подняты на 4,3%, в то время как инфляция в 2018 году составила 4,27%.
- В 2020 году зарплаты были повышены на 3%, а инфляция за 2019 год была на уровне 3,05%.
- В 2021 году уровень заработных плат был повышен на 4%, в 2020 году размер инфляции составил 4,91%.
Будет ли повышена зарплата бюджетников в 2022 — последние новости России говорят о том, что стоит ожидать повышения на 4%, несмотря на то, что размер инфляции за 2021 год достиг 8,39%.
Данное повышение касается тех работников бюджетной сферы, которые не подпадают под майские указы президента РФ. К таким работникам относятся следующие категории бюджетников: государственные служащие, гражданские работники Росстандарта, Роспотребнадзора, МЧС и некоторых других государственных структур.
Сотрудников бюджетных организаций, которые попали под действие майских указов, также ждёт повышение заработных плат, но уже по другой схеме. Их оклады будут повышены 1 октября 2022 года. Главная особенность новой схемы начисления заработных плат — это подгон их размера под среднюю заработную плату по региону. При этом повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году в каждом конкретном случае зависит от распоряжения местных властей и руководителей учреждений (школы, больницы, детские садики и т.д.).
Зачем нужно знать медианную зарплату
Медианную зарплату, как и среднемесячную, Росстат считает на протяжении уже многих лет. Однако до 2021 года ей не придавали должного значения, поскольку в большинстве случаев для различных расчетов использовался именно средние показатели.
Но с 2021 года изменилась методика подсчета прожиточного минимума и МРОТ.
✓Прожиточный минимум теперь должен составлять 44,2% от медианного среднедушевого дохода.
✓Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) должен быть равен 42% от медианной заработной платы.
Соответственно, требуется знать эти показатели.
Медианная зарплата по отраслям в 2021 году
Медианная зарплата считается не только по регионам, но и по отраслям хозяйства. Это позволяет сравнить реальный уровень зарплат, который выплачивают сотрудникам в разных сферах деятельности.
Наиболее высокой медианная зарплата оказалась в сфере Производства табачных изделий — 100 302 руб. В тройке лидеров по этому показателю оказались также Добыча полезных ископаемых (72 351 руб.) и Деятельность экстерриториальных организаций и органов (69 100 руб.).
В целом по экономике медианная зарплата составила 40 245 руб., что соответствует среднему показателю по регионам России.
Производстве одежды (30 351 руб.), в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений (30 319 руб.) и образовании (29 594 руб.).