Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Оформление рабочей визы в Польшу». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
От том как оформить визу в Польшу самостоятельно спрашивают многие туристы. С ростом популярности путешествий без турагентств этот вопрос первый на повестке. Самостоятельное оформление польской визы осуществляется либо через визовые центры этого государства, либо через его Генеральные Консульства, расположенные в нескольких субъектах РФ.
Не менее актуален вопрос как сделать визу в Польшу для детей. На любого несовершеннолетнего подается полный пакет документов вместе со взрослыми. На ребенка надо подать:
- Свидетельство о рождении – копия плюс оригинал;
- Согласие/доверенность на выезд, если ребенок совершает путешествие один, с одним родителем или с третьими лицами. Согласие или доверенность надо заверить у нотариуса, это даст право ребенку выезжать одному или с родителем;
- Если согласие/доверенность на право выезда несовершеннолетнего получить нельзя, то нужны бумаги, объясняющие это обстоятельство;
- Копии шенгенских виз и страниц паспортов с данными родителей, если детская виза делается отдельно.
Чтобы открыть визу в Польшу на ребенка нужно учитывать, что его визовый штамп будет вклеиваться в паспорт родителя, если своего паспорта еще нет.
Документы на визу в Польшу
В соответствии с законом «О персональных данных», принятом на федеральном уровне, каждый кто подаёт документы на получение визы (сам или через посредника в лице агентства или курьера) обязан подписать согласие, которым разрешает свободный доступ к личным данным и на их обработку (ссылки для скачивания бланков даны в конце статьи). Важный момент: подача пакета документов на визу осуществятся личным присутствием заявителя. Небольшое уточнение: Визовые центры, которые относятся к Санкт-Петербургскому Консульскому округу, принимают анкеты исключительно в напечатанном виде. Если вы не имеете возможности заполнить анкету таким образом, обращайтесь к специалистам визовых центров, они это сделают за дополнительную плату.
С недавнего времени в процедуре появился подводный камень. При подаче документов на многократную визу (вида туризм) заявитель обязан подтвердить брони в гостинице и предоставить за неё оплату минимум 50%. Таким удостоверяющим фактом может быть документ свидетельствующий о транзакции или выписка со счёта, иногда предъявляют и письмо от гостиницы.
Документы для оформления визы в Польшу
Полный перечень документов зависит от выбранного типа визы и цели визита. Например, для поездок с туристической целью понадобится бронь отеля и план путешествия, если планируется посещение других стран Шенгена. Общими в любом случае являются:
- заполненная анкета — вносятся данные заявителя, перечисляются прилагаемые документы, указывается цель визита и предоставляются ответы на ряд других вопросов, касающихся, например, предыдущих поездок за границу;
- заграничный паспорт, который действует на протяжении хотя бы 3 месяцев после запланированной даты возвращения с минимум 2 пустыми страницами (если есть дополнительный действующий паспорт, его тоже необходимо предоставить);
- копия разворота загранпаспорта с личными данными и фото;
- медицинская страховка, действие которой распространяется на все страны Шенгена и охватывает период запланированного пребывания или транзита по территории стран. Минимальная сумма покрытия должна составлять 30000 EUR;
- копии страниц внутреннего паспорта, где есть отметки (личные данные, адрес проживания, гражданский статус);
- подтверждение наличия денежных средств (справка о заработной плате, банковская выписка).
Стоимость и сроки оформления визы
Если соискатель из России планирует самостоятельно открыть рабочую визу в Польшу, рассмотрение заявки обойдется в €60. Аналогичную сумму оплачивают соискатели из Грузии. В случае принятия негативного решения средства не возвращаются. С граждан Беларуси и Украины консульский сбор в настоящее время не взимается.
При использовании услуг ВЦ стоимость рабочей визы для россиян возрастет еще на 20-23 евро (сервисный сбор региональных центров). В Украине и Беларуси сбор ВЦ составляет 15 евро. Оплата производится наличными в национальной валюте по официальному курсу.
Чтобы вовремя приступить к выполнению трудового контракта, необходимо правильно рассчитать сроки. Для этого нужно знать, сколько времени делается трудовая виза.
Если у сотрудников дипломатического учреждения не возникнет дополнительных вопросов к документам, визовая марка появится в паспорте уже через 5-6 рабочих дней. Иногда срок рассмотрения может затянуться до 30 календарных дней.
В исключительных ситуациях время ожидания растягивается на 2 месяца. В срочных случаях решение принимается в течение 3 дней до поездки.
Разрешение на работу (на трудоустройство) – одно из главных условий для тех, кто планирует получить польскую рабочую визу категории D. Сейчас есть 5 типов разрешений на работу:
- работа по трудовому договору у работодателя, зарегистрированного в Польше – тип А;
- выполнение функций члена правления польской компании сроком более 6 месяцев в течение года – тип B;
- командировка в Польшу на срок от 30 дней в течение года – тип C;
- командировка от лица иностранной фирмы с целью предоставления определенных услуг – тип D;
- командировка на территорию Польши на срок более 3 месяцев в течение полугода с целью, не предусмотренной разрешениями остальных типов – тип E.
Особенности визы в Польшу для ребенка
При путешествии с ребенком нужно оформить для него отдельную визу. Свой загранпаспорт нужен даже младенцам, достигшим месячного возраста.
Ребенок может путешествовать:
- С обоими родителями. В этом случае они просто вписывают паспортные данные ребенка при оформлении своей визы.
- С одним из родителей. Для оформления такой детской визы в Польшу для россиян нужно нотариально заверенное разрешение от другого родителя.
- С сопровождающим (воспитателем, тренером, родственником). Нужны разрешения от обоих родителей или опекунов.
- Самостоятельно. Путешествовать одному можно с 14 лет. При этом для визы нужны разрешения от родителей.
Отказ в получении рабочей визы в Польшу
Если претенденту отказали, можно сделать обжалование против той страны, которая принимала решение. Подробнее можно прочитать здесь.
За 2 недели следует сделать запрос на еще одно рассмотрение рабочей заявки. Попробовать вновь сделать польскую рабочую визу. Но если второе решение тоже будет отрицательным, оспаривать его больше нельзя, итог окончательный.
Чтобы подобного не случилось, лучше обратиться к профессионалам. Сбор документов, правильное оформление – кропотливое занятие, с многочисленными нюансами. Получить с первого раза визу категории D в Польшу поможет компания Открытая Европа. Специалисты всегда подходят индивидуально к каждой заявке, чтобы была получена польская рабочая виза.
Виды рабочих виз в Польшу
Всего есть три вида национальных рабочих виз в Польшу:
- Виза для краткосрочных работ (180/360)
Эта виза позволяет находиться на территории Польши 6 месяцев в течении календарного года. Для получения такой визы нужно, чтобы работодатель предоставил Заявлении о намерении поручить иностранцу выполнение работы (Оswiadczenie). В случае получения визы работать можно будет только у того работодателя, который отправил это заявление.
При этом такое заявление не является документом, подтверждающим факт трудоустройства, поэтому в дальнейшем работодатель обязан:
- Подписать договор с иностранным гражданином в согласии с условиями, указанными в Оswiadczenie, не позже первого дня работы иностранца в Польше.
- Сообщить о своем новом работнике в Управление социального страхования (ZUS) в течении 7-ми дней со дня подписания трудового договора (Umowa o pracę) или договора-поручения (Umowa zlecenie).
Продлить работу на основании Оswiadczenie нельзя. Для этого нужно оформлять воеводскую визу, о которой мы поговорим ниже.
- Виза для сезонных работ
Эта виза подойдет для той работы, которая по законодательству Польши трактуется как сезонная. К категории сезонных работ принадлежат многие профессии из следующих сфер:
- сельское хозяйство;
- лесозаготовка;
- туризм;
- животноводство;
- рыболовство;
- охота.
Виза выдается на срок 9 месяцев в течении года. Пиком сезонных работ является период с мая по сентябрь. Оформить визу можно сразу на несколько лет, но работать все равно можно будет лишь 270 дней в году. Чтобы получить визу для сезонных работ, работодатель, как и в предыдущем случае, должен зарегистрировать специальное заявление.
Кстати, в отличие от полугодовой визы, которую можно оформлять в любое время года, визу для сезонных работ в Польше лучше оформлять в начале календарного года, если Вы хотите, чтобы Вам ее выдали именно на 9 месяцев. Дело в том, что эта виза привязана к календарному году, и если, к примеру, получить ее в июне, то до конца года остается всего 6 месяцев, а значит и виза будет выдана только на 6 месяцев, а не на 9.
- Воеводская виза в Польшу (360/360)
Это годовая виза на работу в Польше, которая также позволяет посещать другие страны Евросоюза на срок до 3-х месяцев в туристических целях. Она выдается на основе официального приглашения от польской стороны.
Польский работодатель должен доказать, что он сможет обеспечить иностранца минимальной заработной платой, достойным жильем, страховкой и сможет покрыть его расходы на пребывание в Польше. Все это тщательно проверяют компетентные органы. Поэтому оформление воеводской визы может длиться 20-50 дней.
Работодатель должен оформить приглашение или разрешение на работу типа А (zezwolenia na prace) от воеводы. Главная сложность и отличие воеводского приглашения от обычного (Оswiadczenie) заключается в том, что работодатель должен доказать, что на свободную должность нет кандидатов из поляков и что он вынужден нанять для этой работы иностранного гражданина.
Срочная виза в Польшу
В ряде случаев может потребоваться срочное оформление визы.
Можно заказать ее ускоренное получение, которое займет от одного до трех дней. При этом никакой юридической разницы между обыкновенной и срочной визы нет кроме консульского сбора, который составляет 70 евро. Оплачивается рублями в соответствии с курсом на текущую дату.
Позвоните в компанию Альфавиза за получением разрешительного документа. Мы сделаем все в минимально возможный срок.
Чтобы менеджеры компании оформили для вас визу потребуется подписать доверенность, согласно которой вы доверяете компании Альфавиза представлять ваши интересы в польском представительстве.
Тогда мы все сделаем сами, ваше присутствие рядом не потребуется. Если все же хотите лично наблюдать процедуру оформления, это также не воспрещается.
Есть ли рядом клиент или нет, это никак не влияет на процесс оформления разрешительных документов и результат работы.
Стоимость рабочей визы дальнобойщика в Польшу
Для мужчин работоспособного возраста имеется возможность открытие рабочей визы водителя с водительскими правами от Категории В и выше. Стоимость на данную категорию визу не отличается. Данная категория виза доступна только для мужчин с водительскими правами категории «В»!
Стоимость наших услуг на визу дальнобойщика на полгода — 250 евро. В стоимость не входит медицинская страховка на 180 дней и консульский сбор (93 евро). Приглашение готовится 2 недели.
Стоимость наших услуг на визу дальнобойщика на 1 год — 450 евро. В стоимость не входит медицинская страховка на 360 дней и консульский сбор (93 евро). Приглашение готовится 1 месяц.
На детей оформляется отдельная виза. Даже если ребенок вписан в загранпаспорт родителя, на него подается отдельное заявление и в паспорт родителя вклеивается отдельная виза. Анкету за ребенка подписывает один из родителей. Помимо основного списка документов, на детей потребуется:
- Свидетельство о рождении
Оригинал + копия.
- Согласие на выезд ребенка за границу
Согласие нужно только в случае, если ребенок едет один или с одним из родителей. Если получение согласия от второго родителя невозможно, нужно документальное подтверждение отсутствия родителя. Срок оформления согласия не должен превышать 2 года.
- Копии действующих виз и главной страницы загранпаспорта от родителей
Если родители получали визы отдельно от ребенка, нужно приложить их копии.
Официальная статистика по отказам в визе Польши за 2018 год:
| Город | Подано заявок на получение виз | Процент выдачи мультивиз | Процент отказов |
| Москва | 39936 | 56,21% | 2,54% |
| Калининград | 80459 | 88,8% | 0,7% |
| Санкт-Петербург | 1929 | 28,25% | 3,84% |
| Иркутск | 2634 | 24,88% | 0,49% |
Причина отказа указывается в бланке решения от отказе. В течение 14 дней после получения отказа можно подать заявление на пересмотр решения в консульстве. Заявление должно включать в себя письмо в консульство с запросом на пересмотр заявления с указанием обоснований, решение об отказе с аннотацией даты его получения, а также другие документы для рассмотрения консулом при пересмотре дела: справка с работы, финансовые гарантии, подтверждение цели поездки, проживания, транспорта.
Вместо заявления на повторное рассмотрение визы можно собрать новый пакет документов, повторно оплатить сборы и подать новое заявление на визу. За повторное рассмотрение заявления после отказа берут сбор 60 €.
Польские власти имеют право аннулировать выданную визу, если узнают, что в заявлении была указана неправдивая информация.
Бизнес-иммиграция в Польшу
Бизнес-иммиграция в Польшу представляет собой довольно быстрый и надёжный метод легализации в этой стране. Собственное предприятие можно зарегистрировать в Польше за две недели. Далее следует сразу подать документы на визу категории D. Переехать при бизнес-иммиграции вместе с владельцем предприятия могут и члены его семьи. Уставной капитал фирмы не должен быть менее 5 тысяч злотых. По европейским меркам эта сумма просто смехотворна. Уставной капитал размещается в одном из польских банков. Стоимость административных услуг составит около 4000 злотых.
Свидетельство о государственной регистрации станет основанием для дальнейшего получения вида на жительство владельцем предприятия и членами его семьи. При этом следует доказать, что бизнес рентабелен и уплачены все налоги. Необходимо помнить, что даже при неработающем предприятии его владельцу придётся платить отчисления в польскую казну, поэтому метод бизнес-иммиграции практичен только для тех, кто действительно собирается заниматься предпринимательской деятельностью в Польше.
Перечень документов для подачи на рабочей визы в Польшу
- заполненная визовая анкета. На бланке должны быть проставлены подписи и наклеена фотография. Обратите внимание, что образцы анкеты для краткосрочной и долгосрочной визы отличаются. В обоих случаях в пункте о цели поездки следует указывать «работа» и вписать контактные данные работодателя;
- заграничный паспорт и копия его разворота с личными данными. Паспорт должен иметь запас срока действия не менее трёх месяцев после окончания действия визы. В нём должно оставаться минимум 2 чистые страницы для вклеивания виз;
- копия гражданского паспорта, все страницы с отметками;
- одна цветная фотография 3,5 х 4,5 см, с чётким и контрастным изображением, напечатанная на высококачественной бумаге. Требования к фотографиям следующие: лицо должно быть обращено анфас, чётко видно и составлять 70—80% от общего размера. Фон — белый, без орнамента и посторонних предметов. Если фотография в паспорте сделана с очками, то они допустимы и на визовой, однако оправа не должна заслонять глаза даже частично. Снимки с головным убором не принимаются (исключение — только в связи с религиозными причинами). Срок актуальности фотографии — не более полугода. Недопустима никакая цифровая обработка фотографии;
- медицинская страховка с покрытием от 30 тыс. евро — оригинал и копия. Территория действия — «шенген». Консульства не принимают полисы, выписанные от руки. Срок действия должен быть не меньше срока действия визы, а лучше на 15 дней больше;
- для владельцев карты поляка — сама карта и её копия. Для этой категории не требуется приглашения от работодателя. Обладатель карты может работать в Польше наравне с её гражданами;
- приглашение от работодателя (разрешение на работу) — оригинал и копия.
Приглашением называют разные типы документов, которые работодатель может оформить:
- В форме «Заявления о намерении поручения работы иностранцу», зарегистрированного в Повятовом (местном) управлении занятости. По такому приглашению можно получить визу на краткосрочную работу до 180 дней. Заявление не гарантирует получение работы со всеми оговоренными условиями. Контракт заключается только по приезде.
Актуальная информация. С 2017 года МИД Польши планирует отказаться от этой формы заявления. Разрешения на краткосрочную и сезонную работу будут выдаваться по другой процедуре. Дополнительную информацию можно получить в представительствах Польской республики.
- Разрешение на работу, выданное Воеводским управлением (Воеводство — самая крупная административная единица Польши). Воевода изучает возможности работодателя и выдаёт разрешение только в случае его надёжности. В разрешении на работу прописываются размер зарплаты и условия труда. Оно является гарантией получения работы в Польше и выдачи визы. Оформление такого разрешения платное и займёт месяц.
- В некоторых случаях (например, научно-исследовательская работа) разрешения от Воеводы не требуется, его может выдать ректор вуза или другого научного учреждения.
Если вам ещё не исполнилось 18 лет, к документам нужно приложить:
- свидетельство о рождении (оригинал и ксерокопия),
- если вы едете самостоятельно — согласие от родителей на выезд за границу, заверенное нотариусом,
- если вас будут сопровождать родители — копии их загранпаспортов и виз.
Заявление на несовершеннолетних должно быть подписано одним из родителей или официальным опекуном.
Для краткосрочной (шенгенской) рабочей визы дополнительно потребуется подтверждение финансовой состоятельности. Нужно предоставить документ, что вы обладаете суммой не менее ста злотых на каждый день пребывания в Польше. Деньги не обязательно должны храниться в польской валюте, важно, чтобы в пересчёте по текущему курсу сумма была не меньше. Можно предоставить справку из банка, заверенную печатью и подписью ответственного лица, или любой документ об официальных доходах.
Специально переводить документы на польский язык не нужно. А рабочее приглашение изначально оформляется на польском, вы получаете его уже в готовом виде.